Convertirse en Charter IES

IES Charters de Mexico, Uruguay, Argentina y Perù

IES tiene 11 representantes nacionales (Charters) alredor del mundo y en 4 continentes. Colaboramos, trabajamos juntos y somos parte de una familia internacional que comparte la misma pasión, objetivos y visión para la aplicación y expansión de la Ecopsicología.

¿Qué es un representante nacional (Charter) de IES?

Los Charters son representantes nacionales. Son personas en las que la IES deposita su confianza para que lleven a cabo acciones de desarrollo de la Ecopsicología en su país en diversos campos vinculados con la IES.
El perfil del Charter es ser amante de la naturaleza, amistoso, confiable, capaz de ir de aceurdo con su propria naturaleza personal – istinctiva, emocional y cognitiva – y de trabajar en su propia estructura de personalidad. El Charter es inclinado a trabajar por el bienestar de todos y de la organización, con capacidad de liderazgo y ecoliderazgo (capacidad de tener una visión sistémica de las personas, del grupo, de la organización y de la red).

Requisitos previos para convertirse en Charter de la IES

  • Debe tener formación académica en Ecopsicología y materias relacionadas (psicología humanística, transpersonal, ambiental, ecoterapia, ecología).
  • Debe ser psicólogo acreditado por las leyes de su país.

Primeros pasos

  1. Un candidato a Charter debe seguir los siguientes pasos para formar parte de nuestra amplia familia de IES:
  2. El candidato expresa su interés de representar a IES en su propio país a cualquiera de los Charters.
  3. Luego, escribe una carta al Consejo de IES (ies@ies.bio), presentandose y explicando las motivaciones que lo conducen en esta dirección, ademas de los los proyectos a desarrollar para llevar adelante la Ecopsicología en su país.
  4. Envía también su curriculum y una copia de sus títulos universitarios.
  5. Pide el Reglamento completo sobre el proceso para convertirse en un Charter de la IES.
  6. Participa en el primer Congreso de la IES en programa.
  7. A partir de ese momento, comienza un proceso de dos años para ser finalmente incluido como Charter.
  8. De acuerdo con los criterios aprobados por el Consejo de la IES, y dependiendo de los conocimientos previos del candidato y su práctica en Ecopsicología, seguirá una capacitación IES completa o parcial en una de las Escuelas de IES (IES Schools).


IES Charters of Greece, Italy and South Africa

Charters’ responsibilities

A Charter- when it becomes part of the IES family- needs to start its mission by taking certain responsibility

  • Carry out the development of Ecopsychology by creating a non-profit associartion or a Society – a Center or a School – with the purpose of bringing Ecopsychology in the areas of his greatest strength: academic, organizational, psychotherapeutic, educational, etc.• Organize a website where to publish their work and IES one, connecting with local and international social networks.• Develop Ecopsychology in its country, lecturing, organizing Introductory Courses, work in fields related to Ecopsychology.• Participate in international congresses of the IES which is conducted every each two years.

    • Be the intermediary between the IES and national, academic and research organizations.

    • Be the coordinator of ecopsychological nartional initiatives and link with new partners in their country.

    • Pay, within March, the correspondent annual fee (€ 100).

    • Collaborate with promotion and management of IES.

    • In order to organize IES Training, the candidate must have taken part personally to it.

The Charter role is renewed each two yearss at the Congresses. If the IES Charters don’t show any progress, don’t come or send representants to the Congresses, don’t stay in touch with other Charters  and not pay the annual fee,  IES is free to offer their role to another person.

Excerpt from the complete rules on the process to become an IES Charter

 

ESPANOL

Responsabilidades de los Charters

Un Charter, cuando se convierte en parte de la familia IES, debe comenzar su misión asumiendo ciertas responsabilidades:

• Llevar a cabo el desarrollo de Ecopsicología mediante la creación de una asociación sin fines de lucro o una Sociedad – un Centro o una Escuela – con el objetivo de llevar la Ecopsicología a las áreas de mayor fortaleza: académica, organizacional, psicoterapéutica, educativa, etc.
• Organizar un sitio web donde publicar su trabajo e IES uno, conectándose con redes sociales locales e internacionales.
• Desarrollar la Ecopsicología en su país, dictar conferencias, organizar cursos de introduccion, trabajar en campos relacionados con Ecopsicología.
• Participar en congresos internacionales del IES que se realiza cada dos años.
• Ser el intermediario entre el IES y las organizaciones nacionales, académicas y de investigación.
• Ser el coordinador de iniciativas ecológicas nacionales y vincularse con nuevos socios en su país.
• Pagar, «entro marzo» la tarifa anual correspondiente (€ 100).
• Colaborar con la promoción y gestión de IES.
• Para organizar IES Training, el candidato debe haber participado personalmente a la formacion IES.

El papel de Charter se renueva cada dos años en los Congresos. Si los Charter IES no muestran ningún progreso, no vengon ni envían representantes a los Congresos, no permanezce en contacto con otros Charter  y no pagan la tarifa anual, IES puede ofrecer su puesto a otra persona libremente.

Extracto de las reglas completas sobre el proceso para convertirse en una Carta de IES

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